במאמר זה, מנסה יהונתן לענות על השאלה מהו היקף הזכות לפרטיות במקום העבודה וכמה מותר למעסיק לחטט במחשבו של העובד או בחומרים שנמצאים בחזקתו. מאמר זה מהווה הרחבה ועדכון של ההרצאה שהעביר יהונתן באוגוסט 2010 שמאז ועד היום חלו לא מעט התפתחויות בנושא, אשר העיקרית בהן היא פסק הדין איסקוב (עע 90/08) אשר הפך להלכה חלוטה וקבועה שמקבעת את הפרטיות במקום העבודה.